terça-feira, 30 de agosto de 2011

A COMUNICAÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO (PESSOAL E ORGANIZACIONAL)

Parte do projeto multidisciplinar de aprendizagem, tema TREINAMENTO e  DESENVOLVIMENTO.
O mercado de trabalho esta sempre em constante mudança; hoje contamos com um código de leis próprio, sindicatos, e órgãos fiscalizadores, tudo para garantir a integridade do “contratando” e do “contratado”; por isso precisamos nos manter atualizados perante a globalização existente em todos os setores.
O papel daquele que está na supervisão é ficar atento as necessidades de seu colaborador e ajuda-lo a desempenhar o máximo de suas habilidades para o crescimento da organização e também do próprio empregado, é também importante atentarmo-nos as novas tecnologias e recursos disponíveis para o trabalho.
Precisamos enxergar nossos colaboradores como pessoas que ajudaram no crescimento da organização, por estarem diariamente realizando uma determinada tarefa, possuem a capacidade de avaliar a melhor maneira de realiza-la, ou melhorias que possam vir a serem adotadas.  Com esse reconhecimentoa organização deixa claro a importância do colaborador, e este trabalhará motivado e vestirá a camisa da organização, buscando com garra e dedicação, atingir os objetivos passados a eles e talvez melhorados com sua ajuda.
Para esse processo ter resultados é importante a comunicação entre todos os setores da empresa, da gerencia para produção, em caso de novas normas, mudanças de rotinas ou outras atividades afins, e da produção para gerencia, com sugestões que possam agregar mais qualidade no desempenhar das funções.
Podemos melhorar o processo de comunicação na empresa com comunicados internos passados a todos os setores, painel de informação, comunicados individuais entre outros.
Independente da hierarquia, todas as pessoas são comunicadoras e é importante que interajam umas com as outras dentro e fora de seu setor, mesmo que de maneira informal pois isso facilitara na integração da empresa.
Se o ser humano nasceu com a necessidade de comunicar-se, compete então à empresa, na figura de seus gestores dos recursos humanos, criar esses espaços tão importantes para a evasão e o desenvolvimento da inteligência emocional humana.”
(Figueiredo, 1999 p.17)

A comunicação interna da empresa é mais uma estratégia que deve ser adotada para o desenvolvimento organizacional, precisa-se quebrar velhos paradigmas para que um sistema de comunicação novo seja implantado, onde todos os funcionários participem como “peças” fundamentais, e sintam-se indispensáveis para o sucesso da organização.

Meu professor de Treinamento e Desenvolvimento disse em aula uma vez que o maior erro que nós, estudantes, cometemos é achar que todo o problema da organização seja pela má comunicação, ele pode estar certo em afirmar que não, mas eu ainda acredito que a maioria deles (não todos) esteja, de uma certa forma,  ligados nessa falha, que é parte fundamental na estratégia organizacional e que não precisa de altos investimentos para ser solucionada, apenas vontade e iniciativa da alta gerência.  

sexta-feira, 26 de agosto de 2011

Abelhas sofrem oscilações de humor

"Situações que causam medo diminuem níveis de determinados neurotransmissores e alteram o comportamento dos insetos"
   Alterações de humor podem ser facilmente detectadas em cães ou em gatos, por exemplo. A novidade é que talvez abelhas também vivenciem diferentes sentimentos ao longo do dia – mesmo sem terem córtex, amígdala e outras estruturas cerebrais normalmente associadas às emoções. Essa é a conclusão de um estudo coordenado pela zoóloga Geraldine Wright, da Universidade de Newcastle, no Reino Unido. 

  A princípio, os pesquisadores preparam cinco soluções com odores diferentes entre si, feitas com quantidades variadas dos compostos químicos hexanol e octanone, e adicionaram doses distintas de sacarose¬ – que é saborosa para as abelhas por ser doce – ou de quinino, uma substância amarga geralmente evitada por esses insetos. Depois de aprenderem a associar os odores às soluções, os animais responderam estendendo ou retraindo a probóscide (órgão do aparelho bucal, responsável por capturar os alimentos), de acordo com o que era oferecido. Em seguida, os cientistas estressaram metade das abelhas, colocando-as por um minuto em um equipamento que simula o tremor gerado na colmeia quando ela é atacada por predadores.
Por fim, os animais foram testados com as misturas de hexanol e octanone. Como previsto, os dois grupos eram mais propensos a avançar no alimento doce e evitar o amargo. Curiosamente, porém, os insetos que foram agitados se mostraram menos interessados nos odores intermediários, ao contrário do grupo de controle, que preferiam “arriscar” e experimentar o alimento. Segundo os pesquisadores, o estresse deixou as abelhas pessimistas, o que fez com que elas interpretassem o odor ambíguo como “meio amargo”, em vez de “meio doce”. 
 Os estudiosos observaram, ainda, que a simulação de ataque diminuiu os níveis dos neurotransmissores octopamina, dopamina e serotonina, responsáveis pelas sensações de calma, prazer e bem-estar. Além de ser importante para melhor compreensão sobre o comportamento das abelhas, a descoberta pode ajudar, futuramente, em pesquisas sobre depressão e transtorno de estresse pós-traumático (TEPT).



   Não sei como ainda existe pessoas que acham nós, humanos, somos os únicos capazes de manifestar sentimentos, e que os animais vieram pra terra apenas com intuito de nos servir.  

segunda-feira, 15 de agosto de 2011

ENERGIA A PREÇO JUSTO

A energia brasileira é uma das mais caras do mundo quando tem tudo pra ser a mais Barata.Isso pode mudar. Isso tem que mudar.



Por que a energia do Brasil é cara?
No Brasil, 77% de toda a energia produzida vem de usinas hidrelétricas, a fonte mais barata que existe. Mas a construção das usinas e sistemas de transmissão e distribuição é um investimento bilionário. para viabilizar o governo faz contratos de concessão com empresas e o investimento é recuperado cobrando-se um valor adicional nas contas de luz. Portanto, quem paga pela construção do sistema elétrico é o consumidor. As contas são mais altas no período de amortização. Porém passados 35 anos, limite máximo definido pela lei a tarifa tem que baixar, e muito... 

Essas concessões venceram em 1995, na época as companhias receberam compensações bilionarias, equivalente a 144 bilhões de reais, em valores de hoje. Além, disso tiveram seu contrato prorrogado, sem leilão, sem concorrência, por mais 20 anos, ou seja "os brasileiros já estão pagando essa conta á mais de 5 décadas". Tempo suficiente para pagar os investimentos. Esses contratos vencerão novamente em 2015...

A lei atual não permite novas prorrogações, e determina que sejam feitos leilões para novos períodos de concessão... Os novos leilões devem ser realizados pelo critério da menor tarifa...

Com isso o Brasil ganha Competitividade, reduzir o preço da energia permitirá que as famílias economizem na conta de luz, que os produtos fiquem mais baratos, que as pessoas comprem mais. Isso movimenta toda economia, gera empregos, emfim todo mundo ganha!

O problema é que os atuais concessionários querem dar algum desconto para manter tudo do jeito que está, ignorando o cumprimento da lei e o direito dos consumidores. Afinal ha muito dinheiro em jogo. Estão pressionando o  Governo e o Congresso para mudarem a lei e prorrogarem os contratos mais uma vez, sem leilões, prejudicando todos os brasileiros. Um absurdo!

EXIJA seus direitos. Assine o manifesto no site, cobre, discuta o problema pela internet. Se ninguém fizer nada, tudo vai continuar como está: poucos ganhando e o Brasil perdendo.


Uma economia estimada em 30 bilhões por ano para empresas, hospitais, escolas,... Para todo o povo.

www.fiesp.com.br/energiaaprecojusto  Acesse o link, se informe e assine o manifesto. 

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Exército Chinês

O exercito Chinês tem  300 milhões de soldados, vocês fazem ideia do que é isso!? Se eles invadem o Brasil não precisam dar 1 tiro, um te segura e o outro de da porrada.. e tem mais nem precisa de força aérea... Nãoooo porque os caras voam! Eles lutam judô, karatê kung fu, yakissoba,...
(Professor Marcio e seu humor :))